Programa Vida Adulta
Autonomía, participación y bienestar.
Programa Vida Adulta
El Programa Vida Adulta tiene como objetivo acompañar a jóvenes y adultos con síndrome de Down en el desarrollo y proyección de su vida adulta, promoviendo su autonomía, bienestar socioemocional, participación social e inclusión laboral.
A través de un enfoque integral y personalizado, el programa se organiza en cuatro áreas: Formación Continua, Ocupacional, Laboral y Senior, las cuales responden a las distintas necesidades, intereses y niveles de apoyo de cada persona. Estas áreas permiten dar continuidad al desarrollo de habilidades cognitivas, sociales y prácticas, favoreciendo la construcción de un proyecto de vida significativo.
El trabajo se realiza mediante talleres grupales, instancias formativas, experiencias en la comunidad y acompañamiento individual, promoviendo el desarrollo de competencias sociolaborales, la participación activa en la sociedad y el fortalecimiento de la autonomía.
Objetivos del programa
- Promover el desarrollo de habilidades cognitivas, socioemocionales y prácticas.
- Fomentar la autonomía y la participación activa en la comunidad.
- Potenciar habilidades sociolaborales y de conducta adaptativa.
- Favorecer la inclusión social y laboral.
- Acompañar la construcción y desarrollo del proyecto de vida en la adultez.
- Contribuir al bienestar integral y la calidad de vida de los usuarios.
Áreas del programa
Área Formación Continua
Busca desarrollar y mantener habilidades cognitivas y sociales, a través de talleres formativos como lectura, manejo del dinero, habilidades sociolaborales y afectividad. Estas instancias promueven la participación y la autonomía en la vida diaria.
Área Ocupacional
Dirigida a personas que requieren mayores niveles de apoyo, tiene como propósito promover el bienestar socioemocional y el desarrollo de habilidades prácticas para la vida cotidiana. Incluye talleres adaptados en áreas como autocuidado, habilidades sociales, actividades artísticas, cognitivas y de ocio.
Área Laboral
Propone el desarrollo de habilidades para la inclusión en el mundo del trabajo, a través de instancias como talleres prelaborales, prácticas laborales y la implementación de la metodología de Empleo con Apoyo. Se favorece el desarrollo de competencias, la experiencia laboral y la inserción en entornos reales de trabajo.
Área Senior
Enfocada en adultos que avanzan en etapas posteriores del ciclo vital, promueve el bienestar, la participación en actividades significativas y el mantenimiento de habilidades, resguardando la calidad de vida, los vínculos y la inclusión social.
Apoyo a las familias
El acompañamiento a las familias en esta etapa busca apoyar los procesos propios de la vida adulta, entregando orientación y herramientas que favorezcan la autonomía, la inclusión y el bienestar de sus hijos.
Este apoyo se realiza a través de:
- Entrevistas periódicas para realizar un seguimiento de la persona.
- Talleres y charlas formativas para familias.
- Acompañamiento desde el área de psicología.
- Orientación en procesos de inclusión laboral y participación social.
- Espacios de apoyo y contención frente a los desafíos de la vida adulta.
De esta manera, se fortalece el trabajo colaborativo entre la familia y el equipo profesional, promoviendo un desarrollo integral y una participación activa en la sociedad.